【关于】企业家必须知道的2024年新公司法十大影响与应对方案
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课件效果图 02 目录 03 页数缩略图270页 04 品特色 4.1 聚焦新公司法变动的10大重点，解决客户最关心的问题 新公司法新增与变动的部分多且繁杂，企业家们不是法律专业人士，没有时间，没有精力，也没有能力自行去解读分析，他们需要律师提供专业支持。 本课件在公司法变动的诸多内容提炼出了企业家们最关心的，也是对他们影响最大的10大问题，并提供相应的应对方案，力求及时地帮客户办实事解难题。 4.2 配备1万字逐字稿和注释，律师无需另行备稿 本课件配有详细注释，能够帮助主讲人明确该页ppt内容的重要性和价值，此外还提示了该部分内容的时间安排和讲课方法。 每页ppt需要讲解的部分，本课件都配备了完整的逐字稿，主讲人可以直接采用，无需额外准备材料，极大地提高了主讲人备课的效率。 4.3 口语化表达替代法言法语，专业内容配备日常案例，帮客户更快理解法律问题和课件内容 新公司法作为一部法律文件，非专业人士难以看懂。 本课件在课件内容和逐字稿都用口语化的表达替代法言法语，将法条转化成通俗易懂的语言和文字，让客户能够直观地理解新公司法对他们的影响。 而本课件对于法律专业概念以及新公司法的变动内容，都举了相关例子说明，在对法律专业内容进行讲解的同时，通过日常案例让企业家们能够更好地理解课件内容。 4.4 可视化表达，为客户简单清晰展现专业内容 本课件处处都使用了可视化的表达方式，通过图片表格流程图等方式，一方面能够让客户清晰直观地理解课件内容，另一方面也避免过于冗长的文字让客户感到枯燥乏味，持续吸引客户的兴趣。 4.5 高频问题实操要点，不仅是分析问题，更重要的是帮客户解决问题 本课件根据新公司法的变动，挑选出对企业家影响重大的10大方面，总结归纳了企业家在这10个方面普遍存在的高频问题。 此外，本课件更基于新公司法的相关规定，提出了切实可行的解决方案，适用企业家的不同需要，帮助企业家们应对新公司法的变动修改，规避法律风险，合法合规经营。 4.6 设计互动环节，增加讲课趣味性 传统的讲课方式可能导致课程单调乏味，听众也容易感到疲劳。 因此，本课件设计了多个互动环节，不仅可以激发听众的参与热情，增加他们对课程内容的兴趣，还能提高他们的参与度和收获感。 通过听众反馈，主讲人可以及时调整讲授方法，以更好地适应听众需求控制讲课时间。 4.7 通过福利赠送，帮律师引流私域客户 讲课不是单纯地讲，还应当利用这次讲课的机会吸引潜在客户，引流沉淀私域。 例如，给客户赠送新旧公司法逐条对比文档，在讲解新公司法股权转让的干货知识时，给客户赠送股权转让协议文本模板，让客户感受律师的专业性，成功添加客户微信，实现后续朋友圈深度影响。 4.8 软广植入，帮律师推销法律服，说动客户购买律师的服 法律培训的目的，不是单纯地说清法律问题，因为客户不需要和我们一样，通过法考，以法律谋生，我们需要更进一步做到，说动客户购买律师的服。 本课件模板，通过恰到好处的软广植入，在恰当的环节展示股权纠纷争议解决法律服股权治理与股权架构设计法律服企业法律体检等多个品，吸引客户购买律师的法律服。 05 适用客户对象 5.1 境内设立的有限责任公司 新公司法新增与变动了与有限责任公司有关的诸多条款。 尤其是有限责任公司注册资本5年内缴足的规定，对于新公司法施行前后注册成立的有限责任公司说都有极大的影响，这也是有限责任公司的企业家们现在最关心的问题。 本课件针对有限责任公司规定的若干变动进行分析，为企业家提供解决方案，尤其针对有限责任公司注册资本5年内缴足的新增规定，提供了完善的应对方法，可以满足不同情况的企业家的需要。 5.2 境内设立的股份有限公司 对于股份有限公司，新公司法同样作出了许多重大变动。 本课件着重分析了股份有限公司股知情权同股不同权等重要方面的立法变动，为企业家指明实需要注意的问题并提供解决方案。 5.3 家出资公司 新公司法很重要的修改就是新增了第七章家出资公司组织机构的特别规定，家出资公司是指家出资的有独资公司有资本控股公司，包括家出资的有限责任公司股份有限公司。 同时新公司法明确，如果该章没有规定的部分，适用公司法的其他规定，因此本课件也适用于家出资公司。 5.4 一人公司 新公司法删除了原第二章第三节一人有限责任公司的特别规定，同时许可了一个自然人能设立股份有限公司，因此对于一人有限责任公司和一人股份有限公司说，新公司法对有限责任公司和股份有限公司的变动内容也与之有关，一人公司的企业家同样需要关注。 06 适用客户需求 6.1 新设公司确定注册资本 新公司法最引人注目的修改莫过于公司注册资本5年内实缴完毕的规定，2024年7月1日之后成立的公司，确定注册资本需要慎之又慎。 注册资本不仅要考虑公司经营和股实力，有的还涉及到行业和法律规定，需要律师提供专业的法律支持。 6.2 既存公司应对5年实缴制 对于在新公司法施行之前就已注册成立的公司，虽然具体实施细则尚未明确，但是新公司法同样规定其出资期限也要逐步调整。 因此，本课件根据不同公司的实际情况和需要，提供切实可行的应对方案，解决企业家们的燃眉之急。 6.3 股转让股权 对于股权转让，新公司法规定了股权的转让人和受让人在股出资方面实行连坐制度，涉及连带责任和补充责任。 对于适用情况和例外情况，本课件都进行了详细的介绍，也为股权转让人和受让人提供了应对方案。 6.4 应对股出资连坐风险 新公司法规定，有限责任公司设立时股未按规定实缴出资，其他股要在该股出资不足的范围内承担连带责任。 在该项规定下，公司的发起人在设立公司时，不仅需要注意个人的出资义，还需要关注其他发起人的出资情况。 6.5 应对股出资加速到期风险 对于股出资加速到期制度，之前仅在司法实践有所体现，而新公司法正式明文确立了这一制度。 如果公司不能清偿到期债，债权人有权请求未实缴完毕的股提前实缴出资，股就有可能面临提前缴纳出资的风险。 在未的商业交易，债权人和股都需要注意更多的实操细节。 6.6 合法使用注册资本，避免刑事风险 很多企业家并不知道如何合法合规地使用注册资本，因此一不心就会行差踏错，承担刑事责任。 尤其是在注册资本实缴制的情况下，股很有可能会选择过桥垫资，构成虚假出资抽逃出资，最终要承担严重的刑事处罚。 6.7 股利用多个公司逃债，法人横向人格否认 新公司法确立了公司的横向人格否认制度，如果股利用其控制的多家公司逃避债，严重损害债权人利益的，这些公司都必须相互为彼此偿还债。 关联公司的股尤其需要注意横向人格否认的判断标准，避免被认定为利用多个公司逃债而承担不利后果。 6.8 股行使知情权 不论是有限责任公司还是股份有限公司，股都能够查询包括全资子公司在内的公司会计原始凭证，还能够委托会计师事所律师事所等介机构辅助查阅。 股的知情权得以扩大，但是股行使知情权必须符合法律规定的程序和要求，不是股想行使知情权就能随心所欲地行使的。 6.9 担任法定代表人 新公司法明确了法定代表人行为的法律后果，对于企业家说，不仅要知道自己有没有资格担任法定代表人，还要知道法定代表人需要承担的责任。 法定代表人的身份虽然看起很高大上，但是需要承担的责任却也不。 在特定情况下，法定代表人也要为自己的行为负责，承担赔偿责任。 6.10 实施同股不同权制度 股权并不等于投票权表决权，也不等于分红权。旧公司法要求股份有限公司在一般情况下要同股同权，但是新公司法允许股份有限公司实施同股不同权制度。 同股不同权能够大大便利企业家的股权融资需求，企业家们必须知道公司设立同股不同权的法律规定和程序要求，合法合规地施行同股不同权制度。 07 律师使用场景 7.1 企业内部培训 律师可以在客户企业内部培训时使用该课件，帮助公司股董事监事和高管理解新公司法对他们的影响，并针对客户企业的具体情况和不同企业家的需求提供相应的应对方案。 7.2 行业研讨会或专业论坛 在行业协会商会或政府和监管机构的交流活动，律师可以针对新公司法的规定，帮助企业适应法律变化，为企业家合规经营和风险管理提供法律指导。 7.3 政府公益讲座 律师可以与政府部门合作，在各种公益性的培训活动讲座授课，讲解新公司法对企业家的影响，为公司经营和治理提供应对措施。 7.4 法律课程讲座 律师可以在法学研究机构或其他教育机构举办的公开课或研讨会分享本课件，讲解公司法，分享相关法律知识，展现自身专业能力。 7.5 律所开放日讲座 律师邀请客户律所参观拜访，策划讲座培训，给客户讲解企业高频刚需的新公司法相关实内容。
